AneCom AeroTest GmbH, Wildau

Bei AneCom AeroTest in Wildau –
Gespäch im Kollegenkreis
© AneCom AeroTest GmbH
Gespäch im Kollegenkreis

Anzahl Beschäftigte

126, davon 20 Frauen

Unternehmen

Geschäftsführer: Dr. Edmund Ahlers

Gründungsjahr: 2002

Dienstleister für das Testen von Turbomaschinenbaugruppen
Je nach Bedarf auch weltweit vor Ort beim Kunden

Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie richten sich nach den Bedürfnissen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Maßnahmen

  • Vertrauensarbeitszeit – Angestellte sind frei in der Gestaltung ihrer Arbeitszeit zwischen 00:00 Uhr und 24:00 Uhr.
  • Es gibt familiengerechte Teilzeitmodelle sowie Arbeitszeitkonten.
  • Freie Pausenregelungen: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können bei dringenden Terminen eine Pause buchen.
  • Bei Entsendung bzw. bei der Planung von Schichten während Auftrags-Peaks wird auf persönliche Belange der Angestellten mit Kindern Rücksicht genommen.
  • Je nach Einsatzbereich haben die Angestellten dauerhaft oder in Einzelfällen die Möglichkeit, zu Hause zu arbeiten.
  • Familienorientierte Urlaubsplanung;
  • Kontakthalten während der Elternzeit oder bei längerer Krankheit durch die Einladung zu Betriebsveranstaltungen / alle notwendigen Informationen werden per E-Mail mitgeteilt.
  • Bis zu 10 Tage lang volle Lohnfortzahlung bei Krankheit des Kindes;
  • Zahlung eines Kinderbetreuungszuschusses;
  • Finanzielle Zuschüsse bei der Betrieblichen Altersvorsorge;
  • Monatlicher Tankzuschuss für alle Angestellten unter Berücksichtigung der im § 8 Abs. 2 EStG geregelten Höchstgrenze von 44 Euro;
  • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 26 Euro;
  • Gruppen-Unfallversicherung für alle Beschäftigten;
  • Mitarbeiter-Vorschlagswesen mit Prämierung;
  • Kostenloses Bereitstellen von Getränken (Kaffee, Tee und Milch);
  • Jeweils 1 Tag Sonderurlaub bei familiären Anlässen wie Hochzeit, Silberhochzeit, Geburt oder Todesfällen;
  • Mitarbeiterkindern werden bevorzugt Praktika und Ausbildungsplätze angeboten.
  • Jährliche Weihnachtsfeier, zu der die Familien der Angestellten mit eingeladen sind und die Kinder jeweils ein Geschenk bekommen.

Auszeichnungen

  • Auszeichnung „Qualitätspreis Berlin-Brandenburg“ vom Brandenburgischen Wirtschafts- und Europaministerium und der Berliner Senatsverwaltung für Wirtschaft, Technologie und Frauen 2012
  • Träger „Lilienthal-Preis“ 2005 und 2008

Internet

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